INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE RASGOS Y CONDUCTAS
Los instrumentos de evaluación de rasgos y conductas proporcionan información para hacer los ajustes necesarios en el proceso de enseñanza, reside en el conjunto de factores personales familiares y ambientales que inciden en el rendimiento de los trabajadores. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Es una herramienta destinada a documentar el desempeño de una persona, verificar los resultados obtenidos y evaluar los productos elaborados de acuerdo a una norma o parámetro previamente definido. En que se establece: En los mecanismos y criterios que permiten determinar si una persona es competente o no, considerando las habilidades, destrezas, actitudes conocimientos y valores puestas en juego en el ejercicio de una acción en contextos determinados. Objetivos: 1. Conocer el desempeño de cada uno de los evaluados de acuerdo a diferentes competencias requeridas por la empresa y el puesto en particular 2. ...